难题。实施企业高层管理人员培训“511工程”,每年组织不少于100人次的民营企业高层管理人员赴国内外知名高校进修培训;继续实施企业经营管理人员“千人培训计划”,开展专项技术、能力提升、管理水平等培训;搭建企业用工平台,借助高校招聘、网络招
优化政策环境。关键是贯彻落实好国务院及省、市已出台的支持民营经济发展的各项政策,
谢谢LZ的分享
借助高校招聘、网络招聘等载体,解决民营企业用工短缺问题;落实好民营企业人才选拔、培养、引进等激励政策。
训“511工程”,每年组织不少于100人次的民营企业高层管理人员赴国内外知名高校进修培训;继续实施企业经营管理人员“千人培训计划
学习学习再学习,提升自我。
破解人才难题。实施企业高层管理人员培训“511工程”,每年组织不少于100人次的民营企业高层管理人员赴国内外知名高校进修培训;继续实施企业经营管理人员“千人培训计划”,开展专项技术、能力提升、管理水平等培训;搭建企业用工平台,借助高校招聘、网络招聘等载体,解决民营企业用工短缺问题;落实好民营企业人才选拔、培养、引进等激励政策。
开展专项技术、能力提升、管理水平等培训;搭建企业用工平台,借助高校招聘、网络招聘等载体,解决民营企业用工短缺问题;落实好民营企业人才选拔、培养、引进等激励政策。
最近正好要写相关内容,学习一下
借助高校招聘、网络招聘等载体,解决民营企业用工短缺问题;落实好民营企业人才选拔、培养、引进等激励政策。